スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part63
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402: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)09:02:03 ID:a0N
じゃあというのもなんだけど、続いて会社の新人に困ってる話を。
最近入ってきた20代女性に手を焼いてる。

うちは私服勤務でピアスやネイルも過度でなければOK、
紙の色も同様のわりとゆるい会社。
なんだけど、彼女はミニ丈のパンツに生足でやってきて
座り方がだらしないもんだから悪目立ちしてる。
俺は男なので注意しづらくてすごく困る。
女性社員からやんわり言ってもらったんだけど
自分は若いからファッションのうちってことで平気、
と思ってるらしく…会社にナマ足はねーよ!!

仕事の姿勢も微妙で、指示されたことに
これとこれってやらないとだめですか?とか聞くの。
大した量の指示出してないだろ!全部やれよ!
それとも仕事できないちゃんなのかな?
経験はないけどやる気ありってことで採用したと聞いてるが。
うそつけ。あーほんとめんどくせ。

403: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)09:18:15 ID:ZE5
>>402
うわ~よくわかる。
それ女から注意してもらうと逆効果なんだよね。
そういう女は「BBAの小言うぜぇ 若くて可愛い私に嫉妬してる」くらいにしか思わないから。
女に対して余計態度悪くなったり言うこと聞かなくなりそう

男性上司が「服装がだらしない!社会人としてきちんとしなさい」と事務的に言う方が効果あるよ
男性数人の雑談で「服装のだらしない女は苦手」と話すか
セクハラにならないように言葉には気をつけて
ま、今後の参考まで

404: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)09:40:23 ID:a0N
>>403
そう、まさにそうなってます。
注意してくれた人には悪いことをした…
俺だと歳が近いから、注意されると気まずいかと思ったんだが
まずかったです。そこは反省しています。

新人は人の話を聞いてなくて、雑談で聞かせるのは難しいかも。
なにせ会議でも一人分かってなかったりするぐらいで。
アイデアくれたのにすみません。
なんていうか、人の話より自分の話って感じなんですよね。
プチ自慢?というか雑談装った自分がたり入れてくるので
最初は相手してた女性社員達に敬遠されつつあるのを感じてます。

幸いさらに上司がかなり上の世代なので、情けないですが
相談に乗ってもらおうと思います。

405: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)09:59:28 ID:ZE5
>>404
そこまで突き抜けたアホ女とは、スゴいね。
服装はともかく仕事に関する部分もひどい

かなり上の世代の上司に話す時は服装の事はあえて言わない方が良さそう
人から「服装も座り方もだらしなくて仕事のやる気も感じられない」と聞くより、
「仕事を覚えない、会議も真面目に聞いていない、やる気が感じられない」と聞いて
(あ~服装も態度もだらしないから納得~)と自分で補完された方が印象強くなるんだよ。
コーチングという指導方法の応用だよ

444: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)13:48:22 ID:a0N
>>405
何度も出てきてすみません、そんなにひどいですか?
最近の若い子(自分も3つほどしか変わりませんが)
はこんなもんなのかなと思っていましたが…

確かに指示した仕事がほぼ全て時間内に終わらせられず
そのことに言い訳をするとかで勤務態度もあまり良くなく、
その点も上司に相談した方がいいような気がしてきました。

自分の認識もちょっと社会人として弛んでいたかもしれません。
レスくださった方、ありがとうございます。

446: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)13:51:30 ID:nJ0
>>444
>そのことに言い訳をする
ここが最悪。今後何十年勤務し続けても絶対に成長しないぞ。クズ社員のままだ

448: 名無しさん@おーぷん 2017/02/25(土)13:56:19 ID:0bE
>>444
その点もじゃなく、仕事と勤務態度だけ相談した方がいいよ。
服装を相談するのは、微妙な問題。


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