スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part72
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1496358529/
916: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:18:35 ID:PK9
父が頭を強打して倒れたんだけど、状況的に労災が降りなかった
救急車で運ばれて入院になったけど、病院って急性期とか療養期とかにわかれてるんだね
最初の病院は急性期だから転院先を探してといわれて、すぐにいろんな病院を調べ回った
決まったら決まったで話が有るからと何度か呼び出されて、転院の段取りも双方の病院に確認(距離があったのでトラブル含め話し合いが必要だった)
救急車で運ばれて入院になったけど、病院って急性期とか療養期とかにわかれてるんだね
最初の病院は急性期だから転院先を探してといわれて、すぐにいろんな病院を調べ回った
決まったら決まったで話が有るからと何度か呼び出されて、転院の段取りも双方の病院に確認(距離があったのでトラブル含め話し合いが必要だった)
開いている時間に自分たちでかけていた保険関連を調べ、
その傍らで父の会社にも行き、今後のことを話し合ったり、保険のことも教えてもらった
さらに空いた時間に市役所やら厚生年金課やら税務署やらに出向いて話も聞いた
見舞いに行って身の回りの世話もあるし、手続きも山積み
追い打ちをかけるように宗教熱心な隣人から勧誘を受け、断ると「汚れが移る」と嫌がらせされた
そして私も母もこれをこなしながら普段通り、バイトやパートで働いてた
時間はあっても、人間やらなきゃいけないことが多いとそれの管理だけでいっぱいいっぱい
心休まる時間なんてなかった
そのせいだと思う
顔がやつれてきて、自分でわかるくらい不幸顔になってた
それを先輩に「みんな疲れてんのに自分だけ人一倍疲れたとでも言いたいの?」と言われた
母と二日、心身ともに限界で、私はバイト先に「シフトを減らしてほしい、次の人を探してほしい」とお願いした
バイトリーダーから「お父さん倒れてもう一ヶ月はたったんだよ?なにしてたの?
お父さん倒れた日から数日も休みあげて私と店長がかわってあげたよね?その時間を無駄にしたの?
私、子供とお買い物に行く約束すっぽかすことになったのよ?その分の見返りまだあなたからもらってないよ?」
とメールが返ってきた
事情を知ってるパートのおばちゃまや、同じ学生バイトの子が「大変でしょ?しばらくは私達が手伝えることは手伝うからね!」と言ってくれて、
人の優しさが骨身に染みて泣いた
母も父が生死をさまよってる間二週間仕事を休んでそばで声をかけて支え続けてたから
今少しずつその分を周りに返してるけど、無理してるのがわかるから辛そう
おばちゃまや学生バイトの子みたいに優しい人がいることはわかってる
でも疲れてレジで少しもたついただけで舌打ちされたり
バイトリーダーみたいに、冷たい言葉(父が倒れただけで何が大変なの?親に依存してんの?ファザコン?)をかけてくる人がいて
弱ってるとそういうことが物凄くキツイ
その傍らで父の会社にも行き、今後のことを話し合ったり、保険のことも教えてもらった
さらに空いた時間に市役所やら厚生年金課やら税務署やらに出向いて話も聞いた
見舞いに行って身の回りの世話もあるし、手続きも山積み
追い打ちをかけるように宗教熱心な隣人から勧誘を受け、断ると「汚れが移る」と嫌がらせされた
そして私も母もこれをこなしながら普段通り、バイトやパートで働いてた
時間はあっても、人間やらなきゃいけないことが多いとそれの管理だけでいっぱいいっぱい
心休まる時間なんてなかった
そのせいだと思う
顔がやつれてきて、自分でわかるくらい不幸顔になってた
それを先輩に「みんな疲れてんのに自分だけ人一倍疲れたとでも言いたいの?」と言われた
母と二日、心身ともに限界で、私はバイト先に「シフトを減らしてほしい、次の人を探してほしい」とお願いした
バイトリーダーから「お父さん倒れてもう一ヶ月はたったんだよ?なにしてたの?
お父さん倒れた日から数日も休みあげて私と店長がかわってあげたよね?その時間を無駄にしたの?
私、子供とお買い物に行く約束すっぽかすことになったのよ?その分の見返りまだあなたからもらってないよ?」
とメールが返ってきた
事情を知ってるパートのおばちゃまや、同じ学生バイトの子が「大変でしょ?しばらくは私達が手伝えることは手伝うからね!」と言ってくれて、
人の優しさが骨身に染みて泣いた
母も父が生死をさまよってる間二週間仕事を休んでそばで声をかけて支え続けてたから
今少しずつその分を周りに返してるけど、無理してるのがわかるから辛そう
おばちゃまや学生バイトの子みたいに優しい人がいることはわかってる
でも疲れてレジで少しもたついただけで舌打ちされたり
バイトリーダーみたいに、冷たい言葉(父が倒れただけで何が大変なの?親に依存してんの?ファザコン?)をかけてくる人がいて
弱ってるとそういうことが物凄くキツイ
919: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:49:06 ID:nFQ
>>916
大変だったね
とりあえず自分が倒れないように休めるときは休んで
心無い人間の言うことは聞き流しとけ
お父様が早く良くなりますように
大変だったね
とりあえず自分が倒れないように休めるときは休んで
心無い人間の言うことは聞き流しとけ
お父様が早く良くなりますように
917: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:36:15 ID:gZL
>>916
優しくしてもらえて当然って本音を見透かされてるんじゃない?
アタシ不幸!可哀想!で明確に迷惑かけた相手からの苦言も被害者意識全開
どんなに言い訳しても欠片でも感謝とか申し訳ないと思ってたらそうはならないからね?
そもそも優しい人達にはあなたの本性ばれてないと思ってる?
口先でありがとうとか何とか言おうが、本心じゃないことぐらい一発でわかる
優しくしてもらえて当然って本音を見透かされてるんじゃない?
アタシ不幸!可哀想!で明確に迷惑かけた相手からの苦言も被害者意識全開
どんなに言い訳しても欠片でも感謝とか申し訳ないと思ってたらそうはならないからね?
そもそも優しい人達にはあなたの本性ばれてないと思ってる?
口先でありがとうとか何とか言おうが、本心じゃないことぐらい一発でわかる
919: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:49:06 ID:nFQ
>>917
おまえは本当に傲慢だな
溺れる犬を棒で叩くようなとをして楽しいか
おまえは本当に傲慢だな
溺れる犬を棒で叩くようなとをして楽しいか
921: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:53:33 ID:UW7
>>916
とりあえず乙。
バイトリーダーと>>917はアホなんだろうな。
入院したら病院が全てやってくれて、治るまで一か所の病院に入院
することができて、会社は手続きもせずに様子見してくれて916と
母親はたまに病院にお見舞い行くくらいで済む、と思ってるんじゃね?
とりあえず乙。
バイトリーダーと>>917はアホなんだろうな。
入院したら病院が全てやってくれて、治るまで一か所の病院に入院
することができて、会社は手続きもせずに様子見してくれて916と
母親はたまに病院にお見舞い行くくらいで済む、と思ってるんじゃね?
922: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:54:53 ID:x2u
>>916
現状をそこまで文章化できるなら
実際のダメージは表面上感じているダメージより軽く済んでると思うよ
今はしっかりしなきゃいけない時だから、冷たい言葉を自分の心に留めずに
こなすことだけ考えてれば大丈夫
自分の現状を酷いつらいものだと思うときには
思った以上の「より悪く感じる」バイアスが掛かるんだよね
いわば、自分から傷を受けに行ってる状態に陥りやすいんだ
だから、冷たい人の冷たいことを「何故こんな」と考えちゃダメだよ
こんな人だ、こんなもんだと流してただこなしていくこと
こんな時は考えることよりも行動することの方が自分を救うからね
現状をそこまで文章化できるなら
実際のダメージは表面上感じているダメージより軽く済んでると思うよ
今はしっかりしなきゃいけない時だから、冷たい言葉を自分の心に留めずに
こなすことだけ考えてれば大丈夫
自分の現状を酷いつらいものだと思うときには
思った以上の「より悪く感じる」バイアスが掛かるんだよね
いわば、自分から傷を受けに行ってる状態に陥りやすいんだ
だから、冷たい人の冷たいことを「何故こんな」と考えちゃダメだよ
こんな人だ、こんなもんだと流してただこなしていくこと
こんな時は考えることよりも行動することの方が自分を救うからね
924: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:08:13 ID:7mG
>>916です
アドバイスありがとうございました
バイトを始めてから三年半、一度も遅刻も病欠したこともなく、去年インフルエンザでシフトを回してる8人中、4人が倒れたときは、
休んでいるバイトリーダーと先輩に頼まれて、風邪気味の中20連勤したこともあって、
私が何かあったときもこうやって周りが助けてくれるんだという甘えた気持ちがあったのは確かです
バイトリーダーには今回のことを、バイトだからこうして許してもらえるけど、正社員ならクビだからねと釘を刺されています
だから当然の権利のようにまでは思ってません
リーダーの言うように本来人が亡くなったときくらいしか急に3日も休むなんて許されないんだと思います
忙しいときに使えないバイトの存在価値がないというのも本当なんでしょう
でもやっぱり心の何処かできっと誰かが助けてくれるなんて思っていました
今回休んだ責任をとるために、バイトリーダーにはバイトを辞める方向で伝えていたんですが
さっき書いたように言われて、酷く傷ついたことも本当です
これも言い訳になるかもしれませんが、私が弱っているせいでどんどん思考が軟弱になっているのかもしれません
>>922さんの言うとおり、ちょっと疲れているだけでさほど傷もついてないんだと思います
心を殺して黙々とできることだけをやっていきます
アドバイスありがとうございました
バイトを始めてから三年半、一度も遅刻も病欠したこともなく、去年インフルエンザでシフトを回してる8人中、4人が倒れたときは、
休んでいるバイトリーダーと先輩に頼まれて、風邪気味の中20連勤したこともあって、
私が何かあったときもこうやって周りが助けてくれるんだという甘えた気持ちがあったのは確かです
バイトリーダーには今回のことを、バイトだからこうして許してもらえるけど、正社員ならクビだからねと釘を刺されています
だから当然の権利のようにまでは思ってません
リーダーの言うように本来人が亡くなったときくらいしか急に3日も休むなんて許されないんだと思います
忙しいときに使えないバイトの存在価値がないというのも本当なんでしょう
でもやっぱり心の何処かできっと誰かが助けてくれるなんて思っていました
今回休んだ責任をとるために、バイトリーダーにはバイトを辞める方向で伝えていたんですが
さっき書いたように言われて、酷く傷ついたことも本当です
これも言い訳になるかもしれませんが、私が弱っているせいでどんどん思考が軟弱になっているのかもしれません
>>922さんの言うとおり、ちょっと疲れているだけでさほど傷もついてないんだと思います
心を殺して黙々とできることだけをやっていきます
925: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:29:29 ID:Hz0
>>924
バイトだよね?辞めたら?
なぜ心を病んでまで続けようとするのか
気楽に辞められるのがバイトのメリットじゃん
レジって言葉から小売っぽいけど、そういうところじゃなくて
工場とか仕分けとか日給払いのバイトに変えたら
それなら月の内数日だけ出社ってのもありだし、
ぶっちゃけ一日で辞める人も多いから細かくないし
長期で連続で入るのが当たり前のバイトは、今はきついんじゃないの
もっと融通きくとこに変えりゃいい
自分を追い込むより、自分を労ってあげなよ
バイトだよね?辞めたら?
なぜ心を病んでまで続けようとするのか
気楽に辞められるのがバイトのメリットじゃん
レジって言葉から小売っぽいけど、そういうところじゃなくて
工場とか仕分けとか日給払いのバイトに変えたら
それなら月の内数日だけ出社ってのもありだし、
ぶっちゃけ一日で辞める人も多いから細かくないし
長期で連続で入るのが当たり前のバイトは、今はきついんじゃないの
もっと融通きくとこに変えりゃいい
自分を追い込むより、自分を労ってあげなよ
929: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:56:47 ID:Trf
携帯の電池なくなったのでパソコンにきりかえています
>>925
先月半ばに時間がなくて続けられないと話したんですが、辞めさせてもらえませんでした
>>925
先月半ばに時間がなくて続けられないと話したんですが、辞めさせてもらえませんでした
926: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:46:02 ID:BqY
>>924
正社員だったら尚更そんな理由で首にはならないし有給使うだけよ。
バイトリーダー君もあなたもバイトに入れ込み過ぎじゃない?
今弱ってるからとかそういう問題ではなく、何を目指してバイトしてるんだろう。バイトってただ働いた時間が換金されるだけのシステムだよ。
8人中4人倒れたとしても、あなたが親の病気で休んだとしても、あなたも助けなくていいし、誰も助けてくれなくてもいい。
もちろんドタキャンで迷惑を掛けるのは良くないし、人間関係を学んだり、学生レベルの職業訓練としてはいいけどそれ以上ではない。
そこに責任が発生する風なスパイスでやる気を煽ったり、何かを任された気になったりするのは、雇用主の掌の上で踊らされてるだけ。
今は状況が悪すぎるかも知れないけど、事情があるんでなければ20連勤できるほど暇してないで就職しな。
正社員だったら尚更そんな理由で首にはならないし有給使うだけよ。
バイトリーダー君もあなたもバイトに入れ込み過ぎじゃない?
今弱ってるからとかそういう問題ではなく、何を目指してバイトしてるんだろう。バイトってただ働いた時間が換金されるだけのシステムだよ。
8人中4人倒れたとしても、あなたが親の病気で休んだとしても、あなたも助けなくていいし、誰も助けてくれなくてもいい。
もちろんドタキャンで迷惑を掛けるのは良くないし、人間関係を学んだり、学生レベルの職業訓練としてはいいけどそれ以上ではない。
そこに責任が発生する風なスパイスでやる気を煽ったり、何かを任された気になったりするのは、雇用主の掌の上で踊らされてるだけ。
今は状況が悪すぎるかも知れないけど、事情があるんでなければ20連勤できるほど暇してないで就職しな。
927: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:47:39 ID:TeW
>>924
正社員ならむしろ忌引で休めるし有給で休める
なんでバイトに対してそんなに必死に働くのか分からないのだけど、学費でバイトしないと困るなら、父親が倒れて稼げない状況だから免除や猶予の手続きができるんじゃないかな
バイトリーダーが変なやつって話は世の中ゴロゴロ転がってる。真面目に相手するだけ損だよ
社畜精神を鍛えるより、自分が余裕を持って働けるまでバイト辞めき
それか今の体調と状況に合ったバイトに変えたらいいよ
正社員ならむしろ忌引で休めるし有給で休める
なんでバイトに対してそんなに必死に働くのか分からないのだけど、学費でバイトしないと困るなら、父親が倒れて稼げない状況だから免除や猶予の手続きができるんじゃないかな
バイトリーダーが変なやつって話は世の中ゴロゴロ転がってる。真面目に相手するだけ損だよ
社畜精神を鍛えるより、自分が余裕を持って働けるまでバイト辞めき
それか今の体調と状況に合ったバイトに変えたらいいよ
929: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:56:47 ID:Trf
>>927
高校のときから働いて、そのお金で学校に行っています
父が倒れたあと色々調べたんですが、どこもお金が出るのが症状固定してから、倒れてから一年半後、など
すぐにはお金が出なくて、一時金はすべて医療費に行くので生活費がありません
役所に相談して今生活保護の話を勧めてます
学校も休学してます
高校のときから働いて、そのお金で学校に行っています
父が倒れたあと色々調べたんですが、どこもお金が出るのが症状固定してから、倒れてから一年半後、など
すぐにはお金が出なくて、一時金はすべて医療費に行くので生活費がありません
役所に相談して今生活保護の話を勧めてます
学校も休学してます
928: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:51:16 ID:6HA
>>924
バイトでもそんだけ働いてたら失業保険受給できるはず
しばらくは受給しながら体休ませた方が良いと思う
バイトでもそんだけ働いてたら失業保険受給できるはず
しばらくは受給しながら体休ませた方が良いと思う
929: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)01:56:47 ID:Trf
>>928
店長に話を聞いたんですが、バイトには保険をかけてないからそういうのはなにもないよと言われました
店長に話を聞いたんですが、バイトには保険をかけてないからそういうのはなにもないよと言われました
930: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)02:18:56 ID:nKe
>>929
労働基準局へGO
辞めさせてもらえないなんてあり得ない、簡単に言いくるめられると思われてるんだね
労働基準局へGO
辞めさせてもらえないなんてあり得ない、簡単に言いくるめられると思われてるんだね
931: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)02:29:00 ID:TeW
>>929
バイトに「やめさせてもらえない」という状況はないよ
「辞めたい」じゃなくて「辞めます」でいいの
民法上は二週間前に言えばいいから明日言うなら「6月29日に辞めます」だけでOK この辺でも軽く読んで
ttp://www.e-roudouhou.net/archives/2423
先月半ばに辞めようと思ってたなら、そのバイトじゃなくていいと自分でも考えたんだよね。生活費を稼ぐにしても週何日勤務か調整できるところに変えときな
バイトに「やめさせてもらえない」という状況はないよ
「辞めたい」じゃなくて「辞めます」でいいの
民法上は二週間前に言えばいいから明日言うなら「6月29日に辞めます」だけでOK この辺でも軽く読んで
ttp://www.e-roudouhou.net/archives/2423
先月半ばに辞めようと思ってたなら、そのバイトじゃなくていいと自分でも考えたんだよね。生活費を稼ぐにしても週何日勤務か調整できるところに変えときな
932: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)02:38:58 ID:TeW
>>929
ついでに、雇用保険はアルバイトでも加入させる義務がある
ただし加入条件があった(雇用予定期間が~日、週の勤務時間が~時間、昼間の学生でない)から、やっぱり930の言うように労働基準局へGOがいいかな
労働基準局行くって言ったら日和そうだけど
ついでに、雇用保険はアルバイトでも加入させる義務がある
ただし加入条件があった(雇用予定期間が~日、週の勤務時間が~時間、昼間の学生でない)から、やっぱり930の言うように労働基準局へGOがいいかな
労働基準局行くって言ったら日和そうだけど
935: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)06:47:25 ID:gkb
>>924
「辞めさせない」って言うなら、せいぜい労働者の権利を行使すればいいですよ
ちなみにそのバイトリーダーはアホです、無知の極みです、正社員なった事ないだろお前です
有休は労働者の権利です、労働基準法な
アルバイトでもパートでもあります、雇用者に休ませない権利はありません
表向きは「ご迷惑をかけてすみません」と低姿勢を保ちつつガッツリ取りなされ
それでクビになるならそれでよし、単に「会社都合の退職」になるだけです
失業給付の待期期間が短くなるだけです、別にあなたも会社も損しません
有休が何日あるか把握してますか?
辞める時にも、消化しきれなかった有休は会社に買い取りを要求できますってくらい
有休を取る権利は強いです
あと、フルタイムで働いてたら「介護休業」というものを取れます
別に会社は損しません(バイトが休んで困る、てのは別の問題)
「辞めさせない」ならあと93日雇用される見込みがあるって事ですよね
色々条件はあるけど、雇用されたまま休業できるし、国から給付金がもらえます
労働者の権利ですが、そこまで取れば逆に辞めさせてもらえるんじゃない?
給料から雇用保険料は引かれてますか?引かれてる(加入してる)とは思うけど
万が一引かれてなかったら職場に加入を申し入れて下さい
言いにくければ、ハローワークに過去からの勤務状況を伝えて雇用保険に加入してない事を
相談してください、勤務先に指導が入ります
雇用保険料を支払っても、失業給付を貰える方が大事です
労働者の権利を駆使して職場に残るもよし(結果、労働条件が改善されますし)
体調と家庭の事情を考慮して介護と休養に専念するもよし(正社員なら辞めずに休めという所ですが)
あなたの事情はもう職場に伝えているんですから、あとはあなたの都合で決めていい事です
「無断欠勤」扱いにならないようにだけ気を付けて
役所にあちこち行ったのなら、お父様の傷病手当や障碍者認定、デイサービス等のの手続きもされてると
思いますが、こちらの支援制度も使えるものは全部使ってね
あなたやお母さまが疲れ果ててしまいませんように
「辞めさせない」って言うなら、せいぜい労働者の権利を行使すればいいですよ
ちなみにそのバイトリーダーはアホです、無知の極みです、正社員なった事ないだろお前です
有休は労働者の権利です、労働基準法な
アルバイトでもパートでもあります、雇用者に休ませない権利はありません
表向きは「ご迷惑をかけてすみません」と低姿勢を保ちつつガッツリ取りなされ
それでクビになるならそれでよし、単に「会社都合の退職」になるだけです
失業給付の待期期間が短くなるだけです、別にあなたも会社も損しません
有休が何日あるか把握してますか?
辞める時にも、消化しきれなかった有休は会社に買い取りを要求できますってくらい
有休を取る権利は強いです
あと、フルタイムで働いてたら「介護休業」というものを取れます
別に会社は損しません(バイトが休んで困る、てのは別の問題)
「辞めさせない」ならあと93日雇用される見込みがあるって事ですよね
色々条件はあるけど、雇用されたまま休業できるし、国から給付金がもらえます
労働者の権利ですが、そこまで取れば逆に辞めさせてもらえるんじゃない?
給料から雇用保険料は引かれてますか?引かれてる(加入してる)とは思うけど
万が一引かれてなかったら職場に加入を申し入れて下さい
言いにくければ、ハローワークに過去からの勤務状況を伝えて雇用保険に加入してない事を
相談してください、勤務先に指導が入ります
雇用保険料を支払っても、失業給付を貰える方が大事です
労働者の権利を駆使して職場に残るもよし(結果、労働条件が改善されますし)
体調と家庭の事情を考慮して介護と休養に専念するもよし(正社員なら辞めずに休めという所ですが)
あなたの事情はもう職場に伝えているんですから、あとはあなたの都合で決めていい事です
「無断欠勤」扱いにならないようにだけ気を付けて
役所にあちこち行ったのなら、お父様の傷病手当や障碍者認定、デイサービス等のの手続きもされてると
思いますが、こちらの支援制度も使えるものは全部使ってね
あなたやお母さまが疲れ果ててしまいませんように
936: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)06:47:42 ID:gkb
無茶長文になってしまったすみません
937: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)07:36:20 ID:BBE
>>936
乙です。
懇切丁寧な説明でgjですよ!
乙です。
懇切丁寧な説明でgjですよ!
938: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)14:47:03 ID:V3b
本来、有給は勤め始めてから半年で何日かもらえるはず(勤務日数次第)
そこから1年たつごとに支給、だんだん日数が増えていく
週5日勤務してれば大体年10日程度はもらえると思うよ
そこから1年たつごとに支給、だんだん日数が増えていく
週5日勤務してれば大体年10日程度はもらえると思うよ
949: 名無しさん@おーぷん 2017/06/15(木)23:46:52 ID:Trf
>>930>>931>>932
バイト先で確認してきました
雇用保険はそもそもバイトにはかけてないそうです
有給もバイトやパートは取得実績がないから無いと言われました
今は労基よりも父のことで手いっぱいです
今日も父のことばかりで、父のかけていた個人年金保険など調べたり電話をかけたり保険の人が家に来たり
どれも昭和40年代の古い保険ばかりなので、お金が降りずにかけてるだけ無駄なものばかりで泣きたくなります
バイト先で確認してきました
雇用保険はそもそもバイトにはかけてないそうです
有給もバイトやパートは取得実績がないから無いと言われました
今は労基よりも父のことで手いっぱいです
今日も父のことばかりで、父のかけていた個人年金保険など調べたり電話をかけたり保険の人が家に来たり
どれも昭和40年代の古い保険ばかりなので、お金が降りずにかけてるだけ無駄なものばかりで泣きたくなります
950: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)06:44:10 ID:0Rp
>>949
雇用保険には入れますよ
取得実績がないなんて、単に事務方がそれをやった事がない、というだけです
確かに短期バイトなら加入の必要はありませんしね
でも949さんは確実に週20時間以上働いてますよね?すでに半年続けて働いてますよね?
加入条件は満たしてます
雇用が続いた以上、半年前まで(雇用の最初の日まで)さかのぼって加入する事が可能です
つまり、今バイトを辞めたとしても失業給付を受け取る事ができます
職場によっては、手続きの仕方を知らない可能性はあります
バイトを続ける事にしたのなら、一度断られたものを重ねて要求するのは気が重いと思います
でも、これは絶対に必要な事です
もう一度言えるなら言ってみて、無理そうならハローワークに聞いてください
週20時間以上働き、半年経ったので雇用保険に入りたいが、会社の担当者がやり方を知らないようだと
どういう風に手続きすればいいかと聞いて下さい
労基はそのあとです、バイト先が頑として加入を拒んだり、勝手に首にしたあげくに「自己都合退職」とか
書いてきたり、迷惑料とか請求されたりしたら労基の出番ですが
(辞めさせられなかったあげくに、会社の都合で辞める日を決められたりするのも「会社都合退職」です
あなたが申し出て、あなたの希望日に辞めるのが「自己都合退職」です)
まずはハローワークに「相談」という形で問い合わせて下さい
雇用保険には入った方がいい、というか入らないと損です
あとですが、お父様の個人年金保険は入院・障害特約が付いてなかったって事ですか?
それとも満期に気づかず失効してしまってたという事ですか?
立ち入った事を聞いてすみません
これも保険会社または代理店の担当者が勘違いしてる場合がありますので気になりました
何度も長文すみません
雇用保険には入れますよ
取得実績がないなんて、単に事務方がそれをやった事がない、というだけです
確かに短期バイトなら加入の必要はありませんしね
でも949さんは確実に週20時間以上働いてますよね?すでに半年続けて働いてますよね?
加入条件は満たしてます
雇用が続いた以上、半年前まで(雇用の最初の日まで)さかのぼって加入する事が可能です
つまり、今バイトを辞めたとしても失業給付を受け取る事ができます
職場によっては、手続きの仕方を知らない可能性はあります
バイトを続ける事にしたのなら、一度断られたものを重ねて要求するのは気が重いと思います
でも、これは絶対に必要な事です
もう一度言えるなら言ってみて、無理そうならハローワークに聞いてください
週20時間以上働き、半年経ったので雇用保険に入りたいが、会社の担当者がやり方を知らないようだと
どういう風に手続きすればいいかと聞いて下さい
労基はそのあとです、バイト先が頑として加入を拒んだり、勝手に首にしたあげくに「自己都合退職」とか
書いてきたり、迷惑料とか請求されたりしたら労基の出番ですが
(辞めさせられなかったあげくに、会社の都合で辞める日を決められたりするのも「会社都合退職」です
あなたが申し出て、あなたの希望日に辞めるのが「自己都合退職」です)
まずはハローワークに「相談」という形で問い合わせて下さい
雇用保険には入った方がいい、というか入らないと損です
あとですが、お父様の個人年金保険は入院・障害特約が付いてなかったって事ですか?
それとも満期に気づかず失効してしまってたという事ですか?
立ち入った事を聞いてすみません
これも保険会社または代理店の担当者が勘違いしてる場合がありますので気になりました
何度も長文すみません
953: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)11:17:47 ID:bEa
>>950
保険をかけるに至った経緯は私の生まれる前の話で、しかも母も父と結婚する前のことだったみたいです
私はまだ保険とかかけたことが無いので保険そのもののシステムをあまり理解していませんが
父の保険は簡単に書くと、その個人年金がおりる条件が「○年保険料を払い続けたら降りる」というもので、間に一回でも払わない期間があると失効するそうです
保険会社の人が古い保険だから、入院・障害特約なんて考え方自体が当時存在しなかったと説明してました
病気になって働けなくなったときの猶予期間とかもなく、あと数年は毎月二万弱の保険料を払い続けないといけません
保険をかけるに至った経緯は私の生まれる前の話で、しかも母も父と結婚する前のことだったみたいです
私はまだ保険とかかけたことが無いので保険そのもののシステムをあまり理解していませんが
父の保険は簡単に書くと、その個人年金がおりる条件が「○年保険料を払い続けたら降りる」というもので、間に一回でも払わない期間があると失効するそうです
保険会社の人が古い保険だから、入院・障害特約なんて考え方自体が当時存在しなかったと説明してました
病気になって働けなくなったときの猶予期間とかもなく、あと数年は毎月二万弱の保険料を払い続けないといけません
951: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)07:10:16 ID:0Rp
>>949
もう一つ、しつこくしてすみません
949さんの国民年金はどうなってますか?
バイト先で社会保険(健康保険+厚生年金保険)に加入してないという前提ですが
保険証は親御さんの扶養の保険証ですよね?
国民年金保険料は親御さんが払っていますか?それとも949さんが自分で払っていますか?
もし払っていないのなら市役所で免除申請をしていますか?
手続き済みなら余計な世話ですみません
でも、単に支払ってないのと、申請して免除されているのとでは全く違います
年金に関しては若い人には損しかありませんが、それでも手続きはしておいた方がいいかと思います
これは市役所で手続きできます
何度もしつこくすみません
もう一つ、しつこくしてすみません
949さんの国民年金はどうなってますか?
バイト先で社会保険(健康保険+厚生年金保険)に加入してないという前提ですが
保険証は親御さんの扶養の保険証ですよね?
国民年金保険料は親御さんが払っていますか?それとも949さんが自分で払っていますか?
もし払っていないのなら市役所で免除申請をしていますか?
手続き済みなら余計な世話ですみません
でも、単に支払ってないのと、申請して免除されているのとでは全く違います
年金に関しては若い人には損しかありませんが、それでも手続きはしておいた方がいいかと思います
これは市役所で手続きできます
何度もしつこくすみません
952: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)08:36:05 ID:WcD
0Rpさん激しく乙です。
自分じゃ全然アドバイスが思いつかないもの、有り難いです。
こちらも何度もいってすみません。
自分じゃ全然アドバイスが思いつかないもの、有り難いです。
こちらも何度もいってすみません。
953: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)11:17:47 ID:bEa
>>951
去年のバイトで年間130万を超えた収入があるので、自分のバイト代から月一万ちょっと払ってます
父が倒れたときに私がバイト減らすので、役所にそのことも含めて相談したんですが、
払ってくださいの一点張りでした
無理だから相談していると話したら、急に怒り出して「払うしかないんですよ!!」と高い声で怒鳴りつけられ
払えないならどこからお金を借りるしか、自分で払えるだけ稼ぐしかないですねと遠回しに言われました
役所は頼りにできないです
去年のバイトで年間130万を超えた収入があるので、自分のバイト代から月一万ちょっと払ってます
父が倒れたときに私がバイト減らすので、役所にそのことも含めて相談したんですが、
払ってくださいの一点張りでした
無理だから相談していると話したら、急に怒り出して「払うしかないんですよ!!」と高い声で怒鳴りつけられ
払えないならどこからお金を借りるしか、自分で払えるだけ稼ぐしかないですねと遠回しに言われました
役所は頼りにできないです
954: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)11:56:10 ID:NdK
>>953
>>953
>役所にそのことも含めて相談したんですが
その時のことも含めて最寄りの年金事務所に相談してみ?
申請書は郵送でもいいから役所に行く必要はない
>>953
>役所にそのことも含めて相談したんですが
その時のことも含めて最寄りの年金事務所に相談してみ?
申請書は郵送でもいいから役所に行く必要はない
956: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)12:26:32 ID:bEa
>>954
調べてみました
行くのに片道一時間ほどかかるみたいです
今月は纏まった時間がとれないので、来月に時間を見つけてみます
調べてみました
行くのに片道一時間ほどかかるみたいです
今月は纏まった時間がとれないので、来月に時間を見つけてみます
955: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)12:10:41 ID:hll
ってか、こういう困った時に頼れるのが役所であるべきなのにねぇ
何かの漫画で「市民の役に立つ所、と書くから役所なんですよ」
とあったけど、そうとは限らないんだなぁ・・・
何かの漫画で「市民の役に立つ所、と書くから役所なんですよ」
とあったけど、そうとは限らないんだなぁ・・・
◇ ◇ ◇
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part73
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1497605587/
25: 名無しさん@おーぷん 2017/06/17(土)07:42:00 ID:oNl
前スレ>>953
個人年金保険について事情はわかりました
お父様が60歳になったら一時金か10年間個人年金として受け取れる奴ですよね
まだ失効してないなら、あと2年払った方がいいです
昔の利率は凄くいいので、あと2年を残して解約するのはもったいないです
(高い利率故に、保険会社はかけ替えを勧めて来るかもしれませんが
かけ替えより「契約者貸し付け」ができないか確認した方がいいかと思います
借りないに越したことはありませんが)
国民年金の状況はわかりました
怒鳴るって酷い、嫌な思いをしましたね
懲りるのも無理ありません
ただ、役所を切り捨てるのは得策ではありません
あれは使いようです、そして最後の砦です
借金してまで年金を払う必要はないですよ
ただ、年130万の収入があったなら、今はまだ免除申請を受け付けてもらえないのもわかります
「収入が下がるから」でダメなら「収入が下がってこれだけになってしまった」で再交渉です
次は、来年の1月に、年末調整か確定申告で平成29年の所得が確定した時に、再度免除申請を
してみてください
バイトを減らさなければならない正当な(というか役所が納得しそうな)理由を添える事がポイントです
役所は二度三度と足を運んでやっと事態が動いたりします
個人年金保険について事情はわかりました
お父様が60歳になったら一時金か10年間個人年金として受け取れる奴ですよね
まだ失効してないなら、あと2年払った方がいいです
昔の利率は凄くいいので、あと2年を残して解約するのはもったいないです
(高い利率故に、保険会社はかけ替えを勧めて来るかもしれませんが
かけ替えより「契約者貸し付け」ができないか確認した方がいいかと思います
借りないに越したことはありませんが)
国民年金の状況はわかりました
怒鳴るって酷い、嫌な思いをしましたね
懲りるのも無理ありません
ただ、役所を切り捨てるのは得策ではありません
あれは使いようです、そして最後の砦です
借金してまで年金を払う必要はないですよ
ただ、年130万の収入があったなら、今はまだ免除申請を受け付けてもらえないのもわかります
「収入が下がるから」でダメなら「収入が下がってこれだけになってしまった」で再交渉です
次は、来年の1月に、年末調整か確定申告で平成29年の所得が確定した時に、再度免除申請を
してみてください
バイトを減らさなければならない正当な(というか役所が納得しそうな)理由を添える事がポイントです
役所は二度三度と足を運んでやっと事態が動いたりします
26: 名無しさん@おーぷん 2017/06/17(土)07:42:15 ID:oNl
それまでは「分割で払います」で凌ぎます
払えないまま放置は今後を考えると悪手です
月1万がムリなら「月5千円ならなんとか払うから、5千円ずつの納付書を作って欲しい」で交渉します
役所は嫌がりますけどねw
でも「払う」と言ってるものを「そんなはした金なら払うな」とは役所は言えません
「払うな」と言ってくれるなら、大手を振って自分的に月5千円ずつ貯めて遅れながら納付すればいい
「払えない」という相手には強気に出ますが、「少しでも払うと言ってるのに門前払いされた」的な
クレームには役所は弱いです
ちなみに住民税も分割払いできます
日本国民は65歳まで働き続ける義務があり、税金と保険料は収入が減ろうが一生払わなければならないものです
一時的に収入が減った時に、支払いを猶予する制度はありますが
自分から収入を減らして「払えなくなった」という理由は使えません
バイトを減らさなければならない(役所的に)強い理由が必要です
おそらく役所は「父親が働けなくなったのなら、家族はむしろ仕事を増やす方向になるのでは?」と
いう視点なのだと思います
状況は同じでも、物の言いようで対応が変わったりしますので、面倒くさいですが諦めないで下さい
「働きたくないし働かずに国に養ってもらいたい」というヤカラに役所はうんざりしていますので
「働く気はあるし働いてるし税金も保険料も払うし!」という姿勢で行って下さい
払えないまま放置は今後を考えると悪手です
月1万がムリなら「月5千円ならなんとか払うから、5千円ずつの納付書を作って欲しい」で交渉します
役所は嫌がりますけどねw
でも「払う」と言ってるものを「そんなはした金なら払うな」とは役所は言えません
「払うな」と言ってくれるなら、大手を振って自分的に月5千円ずつ貯めて遅れながら納付すればいい
「払えない」という相手には強気に出ますが、「少しでも払うと言ってるのに門前払いされた」的な
クレームには役所は弱いです
ちなみに住民税も分割払いできます
日本国民は65歳まで働き続ける義務があり、税金と保険料は収入が減ろうが一生払わなければならないものです
一時的に収入が減った時に、支払いを猶予する制度はありますが
自分から収入を減らして「払えなくなった」という理由は使えません
バイトを減らさなければならない(役所的に)強い理由が必要です
おそらく役所は「父親が働けなくなったのなら、家族はむしろ仕事を増やす方向になるのでは?」と
いう視点なのだと思います
状況は同じでも、物の言いようで対応が変わったりしますので、面倒くさいですが諦めないで下さい
「働きたくないし働かずに国に養ってもらいたい」というヤカラに役所はうんざりしていますので
「働く気はあるし働いてるし税金も保険料も払うし!」という姿勢で行って下さい
27: 名無しさん@おーぷん 2017/06/17(土)07:42:37 ID:oNl
あと130万の収入があるならバイトでも社会保険に入れます、というか会社は加入させなければいけません
会社も保険料を負担しなければいけないので相当嫌がられますが、クビが怖くないならこれも交渉します
手取りが万単位で減るので、バイトでは加入したがらない人も多いですが、国保・国民年金の保険料と
比べて金額が変わらないようなら社保と厚生年金加入をお勧めします
こちらの方が、有事の際の支援制度が充実してますので
給与明細があれば、保険料がいくらになるかは「年金事務所」に聞けばざっくり教えてもらえます
「報酬月額」でググって自分で調べる事もできますが、慣れない人にはわかりにくいので
スレをまたぎ、しつこく長文すみません
会社も保険料を負担しなければいけないので相当嫌がられますが、クビが怖くないならこれも交渉します
手取りが万単位で減るので、バイトでは加入したがらない人も多いですが、国保・国民年金の保険料と
比べて金額が変わらないようなら社保と厚生年金加入をお勧めします
こちらの方が、有事の際の支援制度が充実してますので
給与明細があれば、保険料がいくらになるかは「年金事務所」に聞けばざっくり教えてもらえます
「報酬月額」でググって自分で調べる事もできますが、慣れない人にはわかりにくいので
スレをまたぎ、しつこく長文すみません
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