スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part335
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395:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 19:48:22.89 ID:34d6QkRQ.net
相談というか、ちょっと意見聞きたいんだが
自分にも悪いところがあるけど後輩に注意したい時ってどうすりゃいい?

仕事中に俺の台詞に後輩が急に怒り出して、一応謝ったんだが
それまで仲良くしてたのにそれからずっとそっけない態度取られて

395:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 19:48:22.89 ID:34d6QkRQ.net
「謝ったのにいつまで拗ねてるんだ仕事に影響出るだろ」と叱ったら
「自分が原因作ったくせに謝ったからって許して貰えなかったら逆ギレとかありえない」みたいな上から目線のことを言われ
「先輩に対する口の利き方じゃないだろ」と言っても無反応
一応指示を無視するみたいなことはないがこのままだと雰囲気悪いし改めてほしいんだがどうすればいい?

396:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 19:56:46.92 ID:LSDrQymn.net
>>395
二人の関係性と仕事は別だぞ、自分が悪いのに態度あらためろってなんなの?
仲良しに戻りたいなら
仕事が終わってから平謝りして飯おごるとかしてご機嫌とりすればいいやん

398:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:00:30.77 ID:34d6QkRQ.net
>>396
別に仲良しに戻りたいとは言わないが
あまりギクシャクしてると周囲にも影響あるし普通に困るんだわ
楽しい間柄でなくていいから仕事中だけでも和やかに装ってほしいわけだよ

399:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:01:54.74 ID:jxrEXbhE.net
>>398
あなたの考え方を改めた方がいいかと
391の書き方も後輩への言葉遣いも人としておかしい

400:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:03:16.96 ID:D+qJjJ4E.net
>>395
>「先輩に対する口の利き方じゃないだろ」

これを別の上司のセリフならともかくミスした本人が言ったら終わりだろ
逆ギレにも程がある
もう尊敬出来ない先輩という評価になってしまったのでそんなのに使う愛想はないんだろう
他の仕事で信頼を取り戻すしかない

404:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:12:13.48 ID:ae7MSeYI.net
>>395
謝っても済まない物言いというのはある。謝ったらなんでもチャラとかいう考えだったら改めろ。
謝罪というのは結局自分が満足するためにやるものでしかなく、解決するには相手が許さないとだめ。
わだかまりなく終わらせるには謝罪だけではない本当の反省と埋め合わせが必要。
こういうのは最悪どちらかが会社やめるまで終わらない。

402:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:09:23.67 ID:48y6RjFp.net
>>398
てか具体的に何言って怒らせたのさ

407:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:22:59.97 ID:3IwylU11.net
>>402
だよなぁ
仕事中の会話途中で急に怒り出すって普通じゃないよ

411:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:34:19.25 ID:34d6QkRQ.net
なんかいまいち伝わってないな
許してくれって言ってるんじゃないんだよ
感情を仕事に持ち込むなってこと

>>402
それが全然大したことじゃなくて
その後輩がパソコン得意で、事務仕事を関数とかマクロ組んでぱっぱと終わらせてたから
「ずるいな~俺にもフォームくれよw」みたいなことを言ったら
「こっちだって一生懸命勉強して頑張って作ったのにずるいって何ですか!!!!」っていきなりキレられた

415:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:40:38.56 ID:jAkHSCR/.net
>>411
この前マクロの勉強していたがかなり面倒だし気持ちはわからなくない
突然怒りだすのはあれだが

418:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:48:36.01 ID:34d6QkRQ.net
>>415
そうなんだよ、いきなり怒りだすとか社会人としてどうなんだと(流石に俺が本人に言うわけにはいかないが)
向こうはあんたいつもそうじゃないですかって言うんだが、仕事はできる人ができることをやるもんだと思うから
先輩といえどできる後輩に頼ることは仕事として何ら間違いじゃないと思うんだけどなあ

421:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:55:52.56 ID:48y6RjFp.net
>>418
一度でもムカつくのに複数回にわたって自分の努力をないがしろにされて結果だけ横取りするようなことされたら誰でも相当気分悪いと思うけどな
よっぽど目上ならともかく普段親しくできる距離感の先輩なら面と向かってキレられてもそこまでおかしくはないかも

409:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:25:31.48 ID:pDNKWT0R.net
>>395
むしろ謝ったのにグチグチ後輩がやってるならもう放っておけ
態度も自分後悪者にならない程度には普通にしてもそれ以上に親しくする必要はない
心を他人にすればいいよ
わざとらしくは避けないけど寄っていかない他人の距離でいる

ただ何で怒ったかによって微妙に判断迷うところだけどね

413:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:37:13.91 ID:34d6QkRQ.net
>>409
俺と後輩だけの問題ならそれでいいんだけど周囲が心配するから表だけでも取り繕ってほしいんだよ

416:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 20:41:03.00 ID:DafEl9O+.net
>>413
許してくれなくていいから、仕事中だけでも
最低限ギクシャクしない程度の接し方をしてくれませんか?
と下手に出てお願いする

423:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 21:14:58.77 ID:mXgU87MO.net
>>418
お前のレスだけでも後輩がキレた理由がわかるわw
いきなりキレたんじゃなくて積もり積もってキレただけだ
今までは後輩が大人な対応してくれてたんだよ

422:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 21:09:16.66 ID:4K6B2xGo.net
>>418
出来る人がやるってのはわかるけど他人の頑張った結果をずるい呼ばわりしたり
横取りするかのような事を言うような先輩も子供みたいでそれはそれで嫌らしいよ
そういうトラブル招く言い方をしないのも社会人としての努めで当たり前の事
書き込み見てる限りその後輩に社会人としてどうなのかを説けるほどあなたも偉くないよ

426:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 21:23:25.76 ID:34d6QkRQ.net
>>422
ラフな関係だったから別にいいかなと思ってさ
べつに本気で責めてる訳じゃないしそれは向こうだって分かってるはずなんだが…発達なら知らんけど

つか俺だって後輩が入社してすぐの頃は世話する側だったし一方的に恩がある訳じゃないぞ

424:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 21:16:21.78 ID:ZFagrS/M.net
世渡り下手すぎ
そういうときは後輩を誉めて持ち上げまくって
気持ちよく「じゃあ先輩も使ってみますか?」って言わせるくらいじゃないと
ずりー!俺にもよこせよー!ってジャイアンじゃねーか

430:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 21:37:15.85 ID:yrW/F7fJ.net
>>418
積もり積もったものがあったんだろうね
多分いきなり怒ったのではない
ずるいという言葉はきっかけで本質は別のところだ
昔からのが爆発したんだろうね
謝ったというけど謝るというのは反省するということだよ
ごめんと言葉だけ言うなら誰でもできる
反省して自分で頑張って勉強しなよ
それか、マクロとかを組むのを課のプロジェクトにして作った後輩に成果報酬として評価や査定をオンするというのを上司に相談するとかね
それも後輩の了承がないとダメだけど
後輩はずるいのではなくちゃんとしてるんだね

432:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 21:58:31.62 ID:C+DIXWX0.net
>>426
ラフな会話ができる気の置けない関係だと思ってたのはあなただけで向こうはあなたに合わせて大人の対応してくれてたってことじゃんw
丁寧に説明してるレスたくさん付いてるんだからいい加減自分の非を認めて反省しなよ

433:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:03:04.66 ID:34d6QkRQ.net
>>432
後輩が大人の対応してるとかないぞ
大人の対応してる奴が仕事中に先輩に向かってキレるわけないから
あと反省しろとか言ってるが俺は何も自分が全然悪くないとは言ってない
俺が基本的に悪い(後輩もアレだけど)のは前提として、仕事ではちゃんとした応対してほしいって話

435:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:05:19.98 ID:S0To0dXz.net
>>433
ダメだこりゃ

436:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:06:00.29 ID:jAkHSCR/.net
>>433
人の苦労を労せず寄越せとか抜かす泥棒に大人の対応する必要ないしな
マクロや関数ってレベル高いとそれだけで何十万の仕事になるようなスキルだよ

441:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:12:01.40 ID:uknUp+U8.net
>>433
仕事上の連絡等も無視するようじゃ問題だが、滞りなく仕事ができるならほっとけばいいんじゃね?

438:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:08:46.03 ID:yrW/F7fJ.net
>>433
ちゃんとした対応してくれなくて仕事や周りにも支障が出るなら上司や周りからもそのうち苦言がでるよ
そうでなくて仲違いしたのをバレたくないだけならあきらめろ
どのみち今は待ちの姿勢になる時だろ

442:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:21:24.33 ID:34d6QkRQ.net
>>438
実際すでに苦情が俺のところに来てる
でも俺に言われても最早どうしようもないじゃん?だからここで相談しようと思って

439:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:10:39.77 ID:jxrEXbhE.net
>>433
>仕事ではちゃんとした応対してほしいって話
自分ができてないことを何故人に求めるの?

442:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:21:24.33 ID:34d6QkRQ.net
>>439
何で俺ができてないって話になるんだよ

445:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:38:41.44 ID:jxrEXbhE.net
>>442
「謝ったのにいつまで拗ねてるんだ仕事に影響出るだろ」と叱った
「ずるいな~俺にもフォームくれよw」みたいなことを言った

これは勤務中のちゃんとした応対と言えるの?俺も悪いけど後輩も~と言うあたり本当に反省してるのか疑わしいし、自分は悪くないと裏で思ってそう

446:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:48:21.91 ID:2O2UcOSI.net
>>442
周りは実際困ってないんだよ、苦情って体で追い込んで
怒らせた元凶として、折れて改めて謝罪するなり責任持って収束させるよう促してるの

434:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:03:15.52 ID:lLAN41/W.net
>>426
先輩だから世話してやったぞ!とか器小さすぎ
しかも発達ならしらんけどってなんだ?
相手が発達かもしれないって方向に誘導してるつもりか?
レスだけでも、普段相当失言してて周囲をイラつかせてそうだな

437:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:07:44.42 ID:DafEl9O+.net
あまりにアレすぎるから、実は自分が後輩でした展開の予感がするぜ

443:おさかなくわえた名無しさん:2018/02/21(水) 22:26:28.39 ID:D+qJjJ4E.net
>>437
発達はコイツでしたってオチじゃねーかな


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