今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 166度目
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1528214075/


496:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 09:57:29.68 ID:kKwGudf/.net
会社に新人が入ってきた。新卒で就職したらブラックだったのですぐ辞めてうちの会社に来たって経緯の子。
シフト制の仕事だけど、新人さんは店舗に来て最初の1ヶ月くらいは17:00定時退社で残業は無し。

でも1対1の接客業なのと、その日の振り返りや日誌の作成があったりして、ぴったり17:00に帰してあげられないこともある。
その場合は「17:00過ぎちゃってごめんね、日誌書いて提出したら上がって良いよ」と言うんだけど、この新人さん、タイムカード切ってから日誌書いてた。
自分がその現場を目撃したので「上がる前にもう一度タイムカード切らなきゃ駄目だよ」と言ったらきょとん顔。
新人さんの中では「新人の定時は17:00→17:00以降の勤務は認められない→17:00以降の勤務はサビ残」という考えだったらしい。
取り敢えずその日はタイムカード切らせて帰ってもらって、こんなこと言ってましたけど、と教育係の先輩に報告。
入社から2週間ほどずっとそんな感じでやっていたみたいで先輩も驚いてた。
新人さんの勤怠記録を見るとほぼ毎日17:00や17:05に退社していることになっていたけど、いやいやこの日は17:30まで残ってたでしょ!ということもあり、思い出せる限り退社時刻を修正。
サビ残は絶対にしないこと!と改めて責任者から注意を受けて、新人さんは「働いた分だけきちんとお給料が出るって凄いですね…!」と感動していて、
社会人経験1年未満なのにもうそんな社畜みたいな意識に染まっちゃって、前の会社はどんだけブラックだったんだよ…っていうのが衝撃。

その新人さんも今では後輩の指導をする立場になり、今年の新卒さんに「うちの会社はサビ残は絶対に禁止だからね!」なんて教えてるのを見るとちょっと和む。

498:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 10:35:52.71 ID:nVxkI1LJ.net
>>496
> 前の会社はどんだけブラックだったんだよ…
激しく同意。
いい子だね、新人さん(当時)

506:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 13:30:15.57 ID:5kI1Cy9y.net
>>496
学校出て以来、タイムカード押すような勤務をしたことがないので、その辺の感覚はよくわからないや。
夜中に勤務しても休日出勤しても給料おんなじ。
通勤手当以外の手当てもボーナスももらったことない。

511:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 16:00:18.04 ID:vqBUnd3S.net
サビ残なしは羨ましい

バブル弾けた直後に入社したおっさんだが、一番奴隷だった頃は年間残業1800時間+休日出勤25日
して、貰った残業代は4時間だったわ
もちろん身体壊す前に辞めたけど、今はその会社ちゃんと残業代出るそうな(怒
当時労基に駆け込むとか思いつかなかった自分を殴りたい

513:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 16:42:00.41 ID:VmAnh0wC.net
マックではやらされたな
単に一人の社員が糞だったんだけど

本当に糞
名古屋大卒の糞野郎

517:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 21:08:54.72 ID:F/pQ3xOV.net
>>496
今の勤務先が、「昼イチに完成させろ」と昼休み直前に作業指示出す人が部長に出世した一部上場企業なんで、素直にうらやましい。

519:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/20(水) 00:34:57.22 ID:deAvaG41.net
>>517
GWとか盆・正月休みとか長期休暇の前日に休み明けまでにヨロ もあるよね

521:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/20(水) 00:55:11.60 ID:UYyLnTq+.net
サビ残なんて言葉がそもそもよくない

賃金不払いが正しい

525:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/20(水) 06:06:31.03 ID:r5fDId6u.net
>>521
現場にサビ残するな!って怒った人は今は役員やってます。
するんじゃなくてさせられてるんだよ!!

524:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/20(水) 04:05:57.49 ID:2Tgn5EUh.net
>>496
うちの派遣会社は勤怠出したら勝手に書き換えるクソでしたわ
バイトだとレジの金額が合わないとその分差っ引かれるところもあった

530:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/20(水) 10:37:15.19 ID:4tPFbKvV.net
>>496
新卒の新人を雇うのは会社の言いなりになるからでしょ。
即戦力になんかなるわけないんだから。

自分も始業一時間前に来て事務所の掃除して、昼休みも殆ど事務所に居たよ。
誰も教えてくれなかった。

497:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/19(火) 10:15:50.80 ID:JA6xwqAx.net
会社じゃなくて学校教育の賜物だと思うけどな
日本の子は学生バイトでも社畜脳が浸透してて業務外のことも無給で熱心にやる
でも外国人バイトを雇うと、それがどれだけ異常かよくわかる

そうだよね、業務で雇ってるのにちょっとくらいやってよでやらせるのがおかしいんだよね
やっちゃう方もやらせる方もまったく認識してないけど
日本は子供の頃から社畜になるよう教育してんだろうな
その結果、国全体落ち目になったんだから笑うしかない

650:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/23(土) 14:02:56.14 ID:U1mGh1x9.net
>>497
教師が率先して無給で残業してるからな。
身近にお手本見て育ったら、それが当たり前だと思うわな。

666:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/23(土) 17:19:55.72 ID:LEm4Byqh.net
>>650
公立校の教師の給料は残業代込みらしいよ?
その分、他の公務員より少し高いとか
教育実習でそう聞いた

682:おさかなくわえた名無しさん:2018/06/23(土) 22:14:48.90 ID:U1mGh1x9.net
>>666
誓うよ。
実際には、残業代?として給料の4%が上乗せされてるが、時間に換算すると一週間で一時間強程度。
労働者としての定時は決まってるんだから、明らかに労働基準法違反。


《注目の最新記事》