ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part388
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1552751332/


906：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 00:37:56.35 ID:u1lsYK9T.net
アドバイスではなく、皆さんだったらどう思うか聞きたいです
娘の私がどうこうする話でもないと思うので傍観するつもりですが一般的な意見を聞きたいです

父はそこそこ稼いでいて、母はパート
私も弟も既婚、それぞれ5～15キロほど離れた場所に暮らしていて付かず離れず交流があります

906：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 00:37:56.35 ID:u1lsYK9T.net
アドバイスではなく、皆さんだったらどう思うか聞きたいです
娘の私がどうこうする話でもないと思うので傍観するつもりですが一般的な意見を聞きたいです

父はそこそこ稼いでいて、母はパート
私も弟も既婚、それぞれ5～15キロほど離れた場所に暮らしていて付かず離れず交流があります
父と母は最近揉めているようで、母がよく父の愚痴を話すようになりました

母の愚痴から分かった話を時系列に並べると

・母がパート先にもっと働いて欲しいと言われる
・扶養から外れると税金の関係で実質の稼ぎほとんど変わらないから働き損だとか？で父反対
・パート先が「それなら時給を下げるのはどうでしょうか？そうしたら長い時間働けますよね」と言う。母了承する
・母は最低賃金にてフルタイム×週4で働くように。土日出勤することも増える
・父は「そんなアホらしいことするな」と怒る。そんなことして長く働いて疲れたなんて言うな家事手抜きするなら仕事辞めろと怒る


どう思いますか？
私は正直言って母がやりがい搾取で良いように使われているようにしか思えなくて父の意見に賛成なのですが…

907：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 00:48:57.79 ID:HAdxEoJy.net
>>906
父親は、パート代が多少増える程度なら母親に家にいて欲しいんだろうな
家事や父親の世話など、具体的にもっとやって欲しいことがあるのかもしれない
まぁそんなのよくある話だから、夫婦で決めることだと思うけど
時給下げるとかアホすぎると思う
それを了承するお母さんもちょっとわからない
お母さんは何がしたいの？
旦那がうっとおしい等の理由で少しでも長い時間家を空けたいのか
パート先の仕事が大好きなのか

908：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 00:51:40.62 ID:9mf/J/Z8.net
>>907
よく読め
パート代は増えない

910：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 00:58:48.55 ID:HAdxEoJy.net
>>908
うん
通常はパート代が多少増えるぐらいなら家事などをやってもらったほうがいい
そんなのよくある話だけど～ってつなげたかったの
日本語が不自由ですまん

924：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 03:46:13.68 ID:taO74EWy.net
>>910
そのフォロー入れても結局ズレてるんだって

911：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 01:03:36.95 ID:u1lsYK9T.net
>>907
母はパート先の多くの人達を馬鹿にしています
職種はフェイクですが例えば介護職でパート仲間や社員さんに能力的に低い人も多く相対的に母はパート先で仕事できる人扱いされておりそれが嬉しいようです

また母は父と一緒に出かけたがるので父を毛嫌いして一緒にいる時間を減らしたいわけでもないと思います
そもそも母がパートしてる間は父も会社で働いていますし

父は昔から力仕事や男性的な家事(草むしりや換気扇の掃除など)をやっていますし、風呂上がりの着替えの準備やお酒とおつまみの準備などのいわゆる「世話」的なことは自分でやっています
時給を下げたら長く働けると言うパート先とそれを受け入れた母に怒っているようです

909：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 00:52:41.97 ID:XtcSxrmM.net
そんな提案するパート先なんかあるかね？働いて欲しい人に時給下げるなんて
普通なら時給上げるんじゃないの？扶養だって思いっきりはみ出たら関係なくなるんだし
お母さんは馬鹿なのかな？そりゃお父さんの考え方の方が一般的だと思うわ

912：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 01:06:42.36 ID:u1lsYK9T.net
>>909
最低賃金+50円くらいからスタートして、数年間で何回か時給アップして段々母の勤務時間は短くなってきていました

私は詳しく分からないのですが年金や社会保険？も会社が払うから扶養を外れて働いてくれないかとも言われたそうですが240万程度働くだけでは父の扶養を外れるメリットは薄いそうで
その話を断ったら時給を下げる提案をされたそうです

914：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 01:11:53.70 ID:WBuU3GSs.net
>>911
そういう馬鹿な要求をのんで前例作ると他の職員の迷惑になるし
不正の温床にもなりかねないしもっと先の事考えて行動しろ
みたいな方向で諌めてみたら？
でもそんな事で承認欲求満たしてもらって喜んでるなら
いい顔したくて人の事なんか知るかよ、って反発して終わりかもな
お父さんはちょっと気の毒

918：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 01:18:57.22 ID:u1lsYK9T.net
>>914
確かに他の人にとっても迷惑ですよね…
私がそんなこと言ってもケンカになって母が意地になるだけなの見えてるから言えないけどその通りですね

915：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 01:13:18.19 ID:TwxAMJYX.net
扶養の枠にしがみついてるのって馬鹿じゃねえのか、と率直に思うけど

918：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 01:18:57.22 ID:u1lsYK9T.net
>>915
私も、結局こんなに働いてるなら時給アップしてもらった上で少しでも多く稼いだ方が良かったんじゃないのかなと思う

体力的にまあまあ大変な仕事だと思うので母がこれだけ働けば疲れて家事が手抜きになるだろうなっていうのは分かるけど
そもそもこれだけ働く意味が分からない

925：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 03:53:04.71 ID:taO74EWy.net
>>918
扶養から外れてもメリットがあるくらい時給上げろと交渉すべき局面なわけで、母の選択はあらゆる意味で悪手であり、父の憤りは極々当然
そんな対処が罷り通る会社さっさとやめた方が良いと思う
普通にクレーム物だし、なんだったら労基案件だわ

929：おさかなくわえた名無しさん：2019/03/24(日) 08:23:42.91 ID:h5ibqqFM.net
>>918
時給下げるのは馬鹿馬鹿しいししてはいけない
働くなら時給上げるくらいか、現状キープで増やさない
ただ問題は母の気持ちの面だなぁ
時給下げてまで外で働いて認められるのが嬉しいってのは、裏を返せばこれまでの家事労働では得られない物を得ている
やって当たり前で喜ばれない家事労働と外で働いて対価を得る労働って充実感や達成感、やりがいとか全然違うからね
パートを辞めさせるとか、家の事ちゃんとしろとか言って叱るとかは最悪の対応だかろ気をつけて


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