スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part116
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240: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)02:52:55 ID:v4.dy.L1
身の危険を感じるのに男女差があって悩んでる
私の職場、当番制で夜22時まで残って鍵かけて帰るんだけど、職場で女性は私一人
最近22時ごろになると、外にバイクに乗った若者が屯してる

彼らはみんなバイクを改造している上に、叫んだり騒いだりしてて、時にはビンを持って地面に叩きつけたりしてる
毎回20人くらいはいると思う
彼らが集まると地面はゴミだらけになるし、種類はよくわからないけど、大きな音がする花火とかロケット花火してる
私が帰宅するためには、道を塞ぐ彼らを横切るしか無くて、二回勇気を出して通ったら
一回目は真横で打ち上げ花火を点火されて、しかも通り過ぎた後、ロケット花火がこちらに向かって飛んできた
二回目は男性同士が上半身裸で喧嘩してて、殴り合いの横を通らなくちゃいけなくて、本当に怖かった
二回とも通報したうえで、翌日上司に相談した
彼らがいなくなるまで、夜一人で残りたくない、当番を誰かに割り当ててほしい
その代わり彼らがいなくなったら、代わってもらった分の当番をする
だけど上司は二回ともそれを認めてくれなかった
だから私が当番の日、彼らが溜まって騒いでたら、私は毎回通報して、
その上でタクシーを呼んで、本来の徒歩15分の道を使わず、遠回りして彼らに遭遇しないよう、駅までタクシーで帰った
後日上司にタクシー代が出ないか聞いたけど、出ないと言われたうえ
通報されたことを逆恨みして、彼らがこの辺の建物を器物破損してまわってると言われた
全部私のせいだと言われた
職場には男性しかいないせいで、私の恐怖をわかってもらえない
「俺たちが帰るときに居ることもあるけど、何もしてこない」「自意識過剰」「男は誰だってバカなことするもんだ」
そう言って、彼らは危険人物じゃないのに、私が余計なことをしたから相手が怒ったんだと言われた
眠れる獅子を起こしたのは私だから責任とれとまでいわれた
とりあけず今日と明日さえ乗り切れば1週間お盆休みがあるから、1週間は身の安全は測れる
だけどお盆開けたら、その週に2回当番の日がある
器物破損まで始めたのに、もし私が通報してたってバレてたらどうしようかと怖い
だけど職場内のトラブルじゃないから、上司のさらに上に相談しても、対象できないねと困った顔で言われた
どうしたら私の恐怖を理解してもらえるだろう
それとも男性たちの言うように、私が怯えすぎてるだけ?
気にしなかったら、絶対に何もしてこないって職場の人たちはわかるのかな
私はいつ声かけられるのか、いつ目をつけられるのかと気が気じゃない

241: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)03:36:45 ID:0I.hy.L1
>>240
それは怖くて当たり前ですね
黙々と通報&タクシーでいいと思います

ただそのヤンキーどもは貴方を認識してない感じはしますね
見られたのは二回だけですよね?
基本的にあなたに関係なく暴れているだけなので
あなたのせいではないでしょう
器物損壊は犯罪なので警察も調査しているはずです

仕事を代わるのは難しそうですし辞めるわけにもいかない
タクシー代はもったいないですが、
とにかく連中に見られないように帰るしかないと思います

とりあえず職場より警察に相談
自分の身の安全を全力で測るしかないかと

246: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)08:29:48 ID:v4.dy.L1
>>241
おはようございます
私を認識してないのはその通りだと思います
職場の男性も、認識してないから安全だといいますが、今認識されてないから今後も認識されないなんてことにはなりません
職場は屯する男性らのやり取りが鮮明に聞こえるくらい近距離なので、タクシーを呼んで
ドアtoドアの時間をゼロにしないと本当に怖いです
昨日タクシーを呼んだら事故か何かですぐ来られないと言われて、でも職場は施錠時間が決められているので中で待機できず
22時に施錠したあとタクシーが来るまでの20分間、男性たちの騒ぐ声に怯えながらタクシーを呼んだ場所で待つしかなくて
職場を出るときに警察に通報しても全然来なくて、本当に心細かったんです
待ってる間、男性ふたりが職場のすぐ横の駐車まできて、私から丸見えなのにそこで立ちションしたり
別の集団はバイクをふかして離れていても耳の痛くなるような爆音を轟かせていたり
あとは打ち上げタイプの花火や長いパイプを持ってチャンバラのようなこともしてました
職場の男性に言わせると、彼らは怖い人じゃなくパリピって種族らしいんですが
人に迷惑をかけてる時点で警戒するし、恐怖です
なんで男性はこの「怖い」って感情を理解してくれないんでしょう
自意識過剰と言われて腹が立ちます

248: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)08:42:14 ID:0I.hy.L1
>>246
怖いのはわかりますがその人たちが
女性に何かしたことがあるなら警察が動いていますし
職場でこれ以上理解を得るのは諦め警察に相談しましょう

それと恐怖心が過剰に強い場合は
何かのトラウマなどが刺激されている可能性もありますので
一度心療内科に行ってみてはどうですか?

私も仕事のノイローゼで通院したことがありますが
ちょっと不安や悩みでも行ってよいんですよ

251: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)08:51:05 ID:v4.dy.L1
>>248
トラウマは覚えが有ります
去年の今頃も同じように男性が集まっていたことがあったんですが、
その時にその集団の一人にバイクから蹴られたんです
集団を通り過ぎて道を歩いて駅までいく途中、3人乗りしたバイクが追いかけてきて、
そのうちの一人に足を伸ばされて、すれ違いざまに背中を蹴られました
もちろん転んで大怪我して、でもそのときは痛みとパニックで自分が何で転んだのか一瞬わからなくて、
駅まで必死で逃げて駅員さんに助けを求めました
入院して手術受けて退院するまでの間に男性の集団は消えていて、だから一時的なものだと思ってました
そのときの集団と同じかわかりませんが、今年もまた改造したバイクで男性たちが屯しているので、怖いんです
病院というか、カウンセラーに話したことはありますが、今の対象がベストだよねと言われて終わりました

252: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)09:18:15 ID:kO.7f.L1
転職するしかないだろ。

254: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)09:51:10 ID:v4.dy.L1
>>252
するにしても、退職願を出してからしばらくは出社しなければいけませんよね
その間にもなにかあるのではと怖いんです
去年は短期間でいなくなりましたが、今年はもう2週間くらい続きますし、頻度も高いです
私が水木(土)と遅番で施錠担当ですが、今年はもう6回も遭遇しています

253: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)09:24:56 ID:0I.hy.L1
>>251
カウンセラーと精神科は基本的に別物です
話を聞いてもらってすっきりするなら
カウンセリングでいいんですが、
精神的に追い詰められているなら心療内科へ行くのも手です

心療内科・精神科はざっくり言えば
精神的な問題に対する心身の不調や
強い不安などを抑える薬を出してくれるところです

まずあなたのトラウマの度合いが
どこまでのものかわかりませんし
専門科に相談してみるのも良いのではないでしょうか

現時点で物理的に取りうる手段が限られており
仕事を辞めるのも嫌だ、と言うのなら
警察に相談して身の安全を図りつつ
自身の心の問題を解消していくしかないと思います

あんまりお役に立てなくて申し訳ないですが
今の状況が永遠に続くわけではありません
無理をせず自分にとって一番いいと思う選択をしてください

254: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)09:51:10 ID:v4.dy.L1
>>253
詳しい説明ありがとうございます
会社で味方になってくれるはずの上司が全く助けてくれなくて心細かったのですが
あなたのような人に話を聞いてもらえて、アドバイスをもらえたことを幸運に思います
自意識過剰だと叩かれることも覚悟してたので、思い切って書いてよかったです
今日も遅番でこれから出社するためスレが見られなくなりますが、電車の中で病院等調べてみようと思います
ありがとうございました

255: 名無しさん@おーぷん 19/08/08(木)10:03:29 ID:RA.tw.L8
通報されたって逆恨みして暴れるような奴らだから、会社の人の
パリピなだけだから安全な集団
って見解はどう考えてもおかしいし、気をつけてね


(2019/8/12追記しました)
349: 名無しさん@おーぷん 19/08/10(土)23:17:03 ID:Sw.gr.L1
>>240です
退職届を出してきました
一応退職するときは20日前までにと言うことになっているので、8日の日付で29日退職するとしました
同時にお盆明けから有給休暇申請をしましたが、退職願も有給休暇申請も却下されました
有給休暇は忙しいときは会社が受け入れなくてもいいという理由で却下されました
でもこれまで一度も有給休暇を使えた試しがありません
退職届はその場でシュレッダーされました
私はこの会社の事務仕事をたった一人でこなしていて、他の社員の方は現場で働く方だけです
私が退職したら会社が潰れるから退職願も却下するという謎の理由で受け取ってもらえませんでした
仕方ないので金曜朝速達で内容証明郵便を郵送して、会社で受け取り、上司に「書類が届きました」と渡しました
親展と書いておいたので自分で開封しなかったのですが、上司は普段私に書類を丸投げするので、開封せずにお盆休みを迎えました
速達だったのに

上司からは私が会社を辞めて会社が潰れたら私が賠償しなくちゃならないとか
顧客にも迷惑をかけて、その責任をとれるのかと言われました
でもきちんと退職届出したので、20日後に辞めても問題ないですよね

350: 名無しさん@おーぷん 19/08/10(土)23:21:01 ID:2G.oj.L29
>>349
労基か弁護士に相談が最善

351: 名無しさん@おーぷん 19/08/10(土)23:37:43 ID:q8.wt.L1
>>349
s://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/_119807/mondai01_10/soudan6.html
「民法の規定によれば、原則として14日以上前に退職の意思表示をす」ればよいはずなので問題ない
やはり労基か弁護士だね

あと気になったんだけど、以前のレスにある「対象」は「対処」だと思われ
書類作るとき引っかかるかもしれないから確認したほうがいいかも

352: 名無しさん@おーぷん 19/08/10(土)23:45:58 ID:Sw.gr.L1
>>350
>>351
ありがとうございます

対象は「たいしょ」とうつと、スマホが予測変換で対象にしていたことにあとから気づきました
退職届はパソコンで制作しているので大丈夫だと思います

353: 名無しさん@おーぷん 19/08/11(日)00:09:06 ID:9p.hy.L1
どこに出しても恥ずかしいブラック企業で笑うわ
こんなの訴えられたら会社側が不利過ぎる

354: 名無しさん@おーぷん 19/08/11(日)05:07:08 ID:bF.wa.L5
>>352
もめるようなら弁護士がやってる退職代行サービスがいいかも。
弁護士もよく分かってるんでサクサク対処してくれる。
途中からでも引き受けてくれるんじゃないかな。


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