本当になんでも安心して相談できるスレ12
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815:名無しさん@HOME:2020/01/22(水) 23:41:16
我が家も金銭絡みで相談お願いします。
後出しがないようにしたら長くなりました。
妻が給与=妻の小遣いを値上げしてほしいと言ってきました。

値上げすることはできるけど現状必要ないと感じていますが、世間から見て妻へのお金は十分なのかそれともいくらぐらいが妥当なのか教えてください。
また、値上げの条件として結婚当時155cm45kgから現在155cm60kg超となった体重をせめて50kgまで落としてほしいと条件つけるのはモラハラでしょうか。

自分夫35歳、代表取締役
手取り100万
妻30歳、非常勤役員
手取り18万
実質専業で会社には一切関わっていない
子供3歳双子と4歳で年子3人
保育園8時から16時~18時
家事は半分は手伝ってると思います。
普段は会社が隣なので朝御飯の支度、土曜日と水曜日に常備菜の作りおき、毎日の皿洗い&水回りの掃除、朝2回夜1回の洗濯&帰宅後の片付け、ゴミの日に対応したごみ回収&ゴミ捨て。
大物をコインランドリーで洗ったり頻度の少ない換気扇や窓、庭関係も自分。
嫁は部屋の掃除(毎日)とたまにシーツなどの洗濯、夕食のメイン作成。
昼は私も妻も会社の弁当か外食です。
子供関係は保育園の送迎は基本的に自分、朝の支度は全て自分、帰宅後の対応も週3~5で自分。
家計は妻のお金からで基本任せていますが、カードは家族カードで自分の口座から落ちます。
基本的にカードが使える店では全てをカードで払っており、妻の18万の行き先は現金払いが必要である
・月に2回のトリートメント&たまにカットやカラーの美容代15,000~20,000
・月に2回の整体10,000
・月に1回ネイル?5,000
・月に1回つけまつげ5,000
・月に2回エステ30,000
で合計7万が固定費だと思います。
あとは割り勘ランチなどで他の使途は不明です。
妻の口座は基本的に管理に関して私はうるさく言わないかわりに妻も会社に関して口を出さないことが条件でした。
その為カードで払うと金額がわかってしまうような高価なバッグなんかも自分のお小遣いから買っているようです。

続きます

816:804:2020/01/22(水) 23:42:30
続き

正直、子供が年子な上に双子だったので自分ができる範囲では十分手伝っており、家計も妻の給与とはいえ自分の会社からの支給で100%自分が担っていると思っています。(もらはらでしょうか。。。)
また、結婚して6年で15キロ以上太り、コンビニでちょくちょく買い食いしていること、それをエステだの整体だので他力本願に頼り自分で改善しないこと。
それなのに家事はできないということなど不満もたくさんあります。
給与の増額は可能ですが、打出の小槌感覚で求めないでほしいしそれなりの誠意を見せてほしいと考えるのはおかしいでしょうか。
そして、現状の我が家での妻への妥当なお小遣い額はいくらくらいでしょうか。

長くなってすみません、宜しくお願いします。

817:名無しさん@HOME:2020/01/23(Thu) 00:10:35
もうアフィはいいよ

819:804:2020/01/23(木) 00:44:54.88 ID:0.net
>>817
そんなアフィ用に用意されたような人なんていないだろって思うかもだけど、外から見えないだけで意外といますよ。
うちがお世話になっている税理士さんの嫁も結婚してから10kg太り、専業なのに帰宅しても家事終わっていないのが普通だとか。
また、ついに80kg超えて体調不良で病院行ったら太りすぎなだけど言われた奥さんもつ人。
それこそ非常勤役員で他で3時間くらいのパートしかしてないのに家事代行だの簡単食材配送サービスだの使いまくりで家事もしないでパチンコ出掛ける嫁とか、全部実在ですよ。
勿論素晴らしい奥さんもいるんですけどね。

うちは余裕があるから小遣い値上げするのもブランドバッグ買うのもエステだのも別に良いけど、やる事やってほしい。
やらないなら世間から見て妥当な額しか与えたくないという気持ちなんです。


ちなみに普段は車で30分の実家に帰るか趣味の手芸でなにか作ってるかスマホで漫画読んでますね。
漫画への課金も毎月1万超えです。

818:名無しさん@HOME:2020/01/23(木) 00:16:34.22 ID:0.net
>>815
私だったら喜んでダイエットするし現状に文句言うことすらしないわwww
双子や年子は大変だろうけど働かずに保育園に入れることが出来てるんだし一体毎日なにやってんの?って印象
給料上げるならその分家事分担を増やすとか提案してみたら?
でも一回あげたら味をしめてその後何回も上げろ言われそう
ダイエット云々はエステ行きまくったりして余計支出になりそうだから言わない方がいい

820:名無しさん@HOME:2020/01/23(木) 01:17:47.23 ID:0.net
家計費と妻の給料は別にしたら?家計費に家族カードは使わせない
お互いの給料から家計費を出し合う形にすれば小遣い増やしたいから無駄遣いも減りそう
足りなければ保育園行ってる間パートすれば?どうせ大した家事してないし暇でしょ?と言ってみる
それで離婚なら離婚でいいじゃん
粗大ゴミを飼う必要ないでしょ

821:名無しさん@HOME:2020/01/23(木) 01:50:46.01 ID:0.net
>>820
税金の関係で外でパートするならそもそもの給料は減らす事になるでしょ

822:804:2020/01/23(Thu) 02:11:20
妻も妻としての責任を果たすなら今の家事分担も別に良いんですよね。
妻はロングスリーパーで明らかにたくさん寝ないともたない人で基礎体力も無いのは理解していました。
逆に私はショートスリーパーでこの時間から寝ても朝5時からランニングしますしその後も普通に活動できます。

また、もともと小梨時代は家計費=妻の給与で十分足りていましたが、子供がパタパタと増え保育園も少し特殊なところで一人月に10万近くかかったり、被服費なども考えると家計費を妻の給与から出すのは不可能に近いんですよね。
今現在妻の給与=9割が妻のお小遣い、残り1割は子供関係だと感じています。

妻の給与を増やして自分の給与を減らして家計費出させるというのはひとつの案かもしれないので提案してみます。
基本的に食材は一緒に買いに行くか自分が買うことが多く、それは自分のカードを使いますが、それ以外での妻の家族カードの引き落としが今月だけで16万。
毎年サイズアウトするのが子供の服だけでなく妻の服も。
謎の酵素ドリンク(飲まずに溜まって自分がメルカリ売却)
ラ◯ザップヘ60万の支払いだとか数万のプロテインだとか。
そういうのも家計費となるなら考え直してくれるかもです。


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