スレ立てるまでもない悩み相談 173【既女】
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1589924346/


972:可愛い奥様:2020/07/05(日) 00:32:23
人間関係の相談です。
精神疾患を抱えていることを職場に伏せて働いている同僚がいて
私を依存先にする事で安定して働いているようでした
ところが疾患の特性からか上からの指示に従わない事が徐々に増え
周りや上司は「自己中な人」と判断しキツく当たるようになり
それに伴い同僚の精神疾患も悪化、服薬しても気分が荒れるのが収まらない事が素人の私からも見てとれる程に。

それに加えて新人が入り、その人との相性が特に悪いようで新人と同僚が同じ場にいると、同僚から新人への苛めとも思えるくらいのキツい物言いが続き、
私は同僚と二人の時にフォロー、新人と二人の時にフォロー
上司にも精神疾患を伏せて相談しましたが取り合って貰えず
あまりにも空気が悪い中私も動悸や頭痛がするようになっています
仕事はやりがいがあり楽しく、家庭との両立もできていて長く働きたかったのですが
精神疾患を抱えた人が不穏状態になった時のフォローや自分の心身のケア等どうしたら良いでしょうか

973:可愛い奥様:2020/07/05(日) 00:58:36
>>972
精神疾患がある人には関わらない
依存されてるってもう気付いてるじゃん
こういう人多いけど、メンヘラには関わらない非情さって大事だよ
関わって良い事一切無いから
いい人ぶるのやめたら?

975:可愛い奥様:2020/07/05(日) 01:29:26
>>973
業務上ペアを組んでいて、異動できる他の店舗等はないので距離をとるには私か同僚が辞めるしかなく
私に依存してれば機嫌が良いのは上も分かっていたので
上からも「私さんがいたらあの人も機嫌良いから何とか宜しく」と
私も介護等の融通がきくこの仕事を辞めたくはなく、ただ最近同僚の症状悪化で働きにくさが増したのでうまい落とし所を探ってる所です

974:可愛い奥様:2020/07/05(日) 00:59:32
>>972
一番いいのは関わらないこと
その人がどうなろうとも(もし悪化しても)責任とれないのだから

お助けおばさん(おじさん)は周囲の健常者からしたら迷惑

975:可愛い奥様:2020/07/05(日) 01:29:26
>>974
同僚はかなり認知の歪みが酷く被害妄想も悪化しつつあり、ただただ逃げたいのが本音です
だけど仕事もすぐには辞められないもので…
線引きだけはしっかりして向こうが依存する割には立ち入らせてないのですが
私には敵意は向かわない分、上司や新人に八つ当たりが酷くて見ていて本当しんどい
最大限の距離をおけるようやってみます

979:可愛い奥様:2020/07/05(日) 03:54:16.52 ID:mppG/wnM0.net
>>975
精神疾患の件は本人に確認したの?

982:可愛い奥様:2020/07/05(日) 07:30:45.53 ID:DUqEf67D0.net
>>979
本人から精神の手帳や障害年金も出てると申告されてる
勤務中具合悪くなって薬飲んだり、過去の酷い自傷痕も見せられてる
他の人からは見えない配置と小規模な事業所なので私以外は知らないです
新人さんは親族に精神疾患の方がいるらしく、もしかして…?と私に確認してきてたけど、本人が周りに伝えてないので私は知りませんと言うしかないです

983:可愛い奥様:2020/07/05(日) 08:06:04.50 ID:IcCw202g0.net
>>975
もういっそ同僚が精神疾患を抱えていて故意に隠していることを上司にぶちまけたら?
それで辞めてもらえば結果オーライだし
解決しそうになければ自分が辞めたほうが良い
メンヘラと関わってると引きずられるから

984:可愛い奥様:2020/07/05(日) 09:45:12.05 ID:3cmZQJi50.net
>>982
だとしたらきちんと会社に相談すべき案件であってあなた一人が引き受けるような問題じゃないよ
お友達なの?違うよね?

985:可愛い奥様:2020/07/05(日) 10:13:49.68 ID:soeGAra40.net
勝手にぶちまけたら何されるかわからなくて怖くない?
認知の歪みがあるんでしょ?

986:可愛い奥様:2020/07/05(日) 10:36:07
このままだと確実にメンヘラの仲間入りするだろうから、それよりはマシだと思う
というか社会人の対応としては自分が辞めるか会社に相談するかの二択じゃない?
普通に仕事できない事を隠してること自体がそもそもおかしいのに、それに荷担するのが正常なわけない

987:可愛い奥様:2020/07/05(日) 10:42:54
上司に相談しても取り合って貰えず…と書いてあるから、辞めるのが一番だと思う
わざわざ仕事外の苦労を一人で背負う必要ないもの

988:可愛い奥様:2020/07/05(日) 10:45:54
疾患隠して相談したら性格が合わない程度の話になってしまうだろうし、そりゃ上も取り合わないでしょ
学生の仲良しグループじゃないんだからさ

989:可愛い奥様:2020/07/05(日) 10:52:13
上司は相談者さんに押し付ければ自分の責任回避できるから楽な方に回ったのよね
そんな上司じゃ何かあったときにも頼りにならないでしょ?
雇用関係の相談を受け付けてくれるところはない?
病歴を隠して働いているのは規則違反になると思う
ただしあなたが動いたということは知られないように、恨みをかって何をされるか分からないから

990:可愛い奥様:2020/07/05(日) 11:47:02
大手だと外部のハラスメント相談窓口に弁護士いたりするんだけどね、秘匿できるしプロだから相談するにはいいのだけど(病歴チクってもいいのかとか)

自分なら「下手打つとこいつに刺されるかも」までの不安がないのなら「あんまり依存されても私も限度があるし困る・・・」と言って必要最低限しか絡まない
それで向こうが上司後輩同様に敵意を出してきたら、「私があの人の相手するのではもう無理みたいですー」と上司後輩と組んで共闘する

会社は辞めたくないなら辞めないけど、精神病患者からは全力で逃げる、周囲を巻き込んででも精神病患者の面倒は見ない
対処すべきなのは会社側なんだし

991:可愛い奥様:2020/07/05(日) 14:16:40
>>972
職場に精神疾患を抱えてることを隠してるのに同僚のあなたには打ち明けてフォローさせてあなたはあなたでフォローしてるってたしかに依存先になってるね
冷たいと思うかもしれないけど今からでもある程度の距離を置かないと
>精神疾患を抱えた人が不穏状態になった時のフォローや自分の心身のケア等どうしたら良いでしょうか
なんてあなたの考えることではなくて本人が職場に相談すべきことだよ
病気のせいで仕事がうまくいかなくても他人にフォローさせればいいという状況を許してしまったのはまずかったね

992:可愛い奥様:2020/07/05(日) 14:26:38
精神疾患持ちだから距離を置けというより仕事の関係はあくまで仕事の範疇にとどめるほうが面倒ごとに巻き込まれたり問題を大きくしないで済む
友達ならともかくプライベートでは接点ないのに他人の仕事以外の部分まで抱える必要ないよ
長く働きたいならなおさら

993:可愛い奥様:2020/07/05(日) 15:32:57
まとめると、相手の疾患を口止めされている事・依存されている事により自分に負担がかかっていて就業継続に悩んでいる事・疾患が原因で本人も働きづらく周りにも迷惑がかかっている事って事かしら。
常識的に動くなら皆様が言っている通り上司に時間を取って貰って改めて上記を伝え、それでも説教される様なら更に上の上司か相談部署に説教された件も含めて報告相談ですね。
普通こんなの1社員が1人で抱えませんよ。今まで頑張ったね。

994:可愛い奥様:2020/07/05(日) 15:36:18
>>972とはちょっと違うかもしれないけど
周囲を振り回して職場を疑心暗鬼にさせる酷い同僚Aがいて困ったことはあったな
一見、人当たりは良いのでAがおかしい人とは誰一人気が付かない
結局、私が辞めた後で更に職場を引っ掻きまわしてからやっとAがおかしい、変な人というのが知れ渡って自主退職していった
…という後日談を別の元同僚から聞いた
その会社も今は倒産
早く辞めて良かったわ>>982も本当にその職場がベストなのかよく考えてみてね

995:可愛い奥様:2020/07/05(日) 17:47:50
>>994
境界例の人だったのかな
あいつら人間関係操作するのがうまいからね

997:可愛い奥様:2020/07/06(月) 00:03:31
>>994境界例とか人格障害だね
あいつら勝手に自滅していくから自分は変に騒がない方が吉。早く離れて大正解です。

996:可愛い奥様:2020/07/05(日) 19:04:31
ID:DUqEf67D0です
レスありがとうございました。
内容的になかなか周りにも相談できずにいたので書き出せてかなりホッとしました。
ご指摘通り、疾患を隠してる事や新人への八つ当たりを見過ごしてる私も共犯というか色々履き違えていました。やはり上司にも時間を頂いて再度きちんと相談してみようと思います。
次スレも近いので締めさせていただきます。ありがとうございました!


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